Pracujący student
fot. nadesłane
Studenci podczas przerwy wakacyjnej często chcą dorobić i podejmują pracę. Z zatrudniania ich chętnie korzystają pracodawcy, bowiem za żaka do 26 roku życia pracującego na umowę zlecenie szef nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne. Nie trzeba za niego także płacić składki na ubezpieczenie zdrowotne.