reklama
kategoria: Kraj
8 grudzień 2023

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie dot. wynagrodzeń pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek

zdjęcie: Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie dot. wynagrodzeń pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek / pixabay/4858797
Rada Ministrów przyjęła na piątkowym posiedzeniu rządu rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
REKLAMA

"Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, przedłożone przez ministra spraw wewnętrznych i administracji" - poinformowała w komunikacie Kancelaria Premiera.

Zaznaczono, że celem rozporządzenia jest "uelastycznienie tworzenia funduszu premiowego dla pracowników, którzy zatrudnieni są na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej. W przypadku nieutworzenia funduszu, przewidziane na niego środki finansowe, które zostaną przeznaczone na regulację wynagrodzeń pracownikom w taki sposób, aby zabezpieczały, zarówno wzrost wynagrodzenia zasadniczego, jak i pozostałych składników wynagrodzenia relacjonowanych do wynagrodzenia zasadniczego. Rozwiązanie zostało opracowane w związku z postulatem związków zawodowych pracowników cywilnych służb, które podlegają ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych" - napisano w komunikacie po posiedzeniu rządu.

Jak napisano, dzięki rozporządzeniu pracownicy, którzy zatrudnieni są na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej będą mogli skorzystać z uelastycznienia zasad tworzenia funduszu premiowego. "Wprowadzenie zasady fakultatywnego tworzenia tego funduszu będzie oznaczało, że w przypadku jego nieutworzenia przez kierownika jednostki organizacyjnej, środki finansowe na utworzenie funduszu premiowego zostaną przeznaczone na regulację wynagrodzeń pracownikom w taki sposób, aby zabezpieczały zarówno wzrost wynagrodzenia zasadniczego, jak i pozostałych składników wynagrodzenia relacjonowanych do wynagrodzenia zasadniczego" - czytamy.

"Rozporządzenie ma na celu zbliżenie regulacji, które określają warunki ustalania wynagrodzenia pracowników w ramach danej jednostki organizacyjnej, niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy. Rozwiązanie zostało opracowane w związku z postulatem związków zawodowych pracowników cywilnych służb, które podlegają ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych" - przekazano.(PAP)

fos/ jann/

PRZECZYTAJ JESZCZE
Materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazami danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez [nazwa administratora portalu] na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.
pogoda Wysokie Mazowieckie
8.6°C
wschód słońca: 07:37
zachód słońca: 15:16
reklama

Kalendarz Wydarzeń / Koncertów / Imprez w Wysokiem Mazowieckiem

kiedy
2024-12-28 11:00
miejsce
Miejski Ośrodek Kultury, Wysokie...
wstęp biletowany
kiedy
2024-12-28 14:00
miejsce
Miejski Ośrodek Kultury, Wysokie...
wstęp biletowany